ارائه ی مدل رابطه ی رهبری استرا تژیک و سرمایه های فکری

دنیای کسب کار به شدت در حال تغییر جامعه ای را به وجود آورده است که متمایل به سرعت عمل است. امروزه دغدغه اغلب سازمان ها تدوین و پیاده سازی راهبر دهای مناسب می باشد که موفقیت و بقای آن ها را در شرایط متحول و پیچیده محیطی تضمین می نماید. بر همین مبنا امروزه رهبری استراتژیک به عنوان سخت ترین چالش مدیریتی، پیش روی سازمان ها قرار دارد. مدیران باید ضمن تشخیص یک استراتژی مناسب برای سازمان، مهارت های رهبری مورد نیاز برای اجرای آن را نیز از خود نشان دهند. از طرفی ظهور اقتصاد دانش محور و رقابت مبتنی بر دانش، سازمان ها را بر آن داشته است که به سازمان دهی دارایی های دانشی و تلقی ارزش راهبردی از آن اهمیت دهند. هدف از مقاله ی حاضر بررسی رابطه ی رهبری استراتژیک و سرمایه های فکری می باشد. نتایج نشان دهنده ی آن است که ارتباط مثبتی که بین رهبری استراتژیک و سرمایه های فکری وجود دارد، منجر به ایجاد مزیت رقابتی می شود

کلیدواژه ها:

رهبری استراتژیک ، سرمایه های فکری ، مزیت رقابتی ، استراتژی ، دانش