اجرای قوانین و خط مش های مدیریت ریسک در نظام HSE در سازمان ها و ادارات

نیاز به پیشرفت و تکامل در طول حیات بشر، عاملی به نام ریسک را خلق می نماید. ریسک چه در نوع سودا گرانه و چه در نوع خطرناک از اجزای لاینفک حیات انسان و در بیان کلی تر از اجزای لاینفک حیات سازمانها بوده است.اما اگر بخواهیم ریسک را در رابطه با موضوعات بهداشت ، ایمنی و محیط زیست (HSE) تعریف نماییم باید به سراغ ریسک های خطرناک و یا همان ریسک های آسیب رسان برویم. آنچه که امروزه به نام سیستم مدیریت ریسک می شناسیم در واقع بدلیل نیاز به برخورد سیستماتیک با ریسک ها توسط سازمانها ایجاد گردیده است. اما در رابطه با مدیریت ریسک های بهداشت، ایمنی و محیط زیست در طول زمان متخصصان به این نتیجه رسیده اند که وجود یک سری زیرساخت ها لازم و ضروریست، یعنی مراحلی باید طی شوند تا بتوان از یک سیستم مدیریتی کارا در زمینه مدیریت اینگونه ریسک ها بهره مند شد. و در حقیقت اینجاست که عناصری همانند رعایت اصل یکپارچگی، تعهد مدیریت، مدیریت تغییرات، ممیزی و بازنگری های مدیریتی و غیره جایگاه خاصی در سیستم مدیریت ریسک نوین می یابند. اینها در واقع همان عناصر مورد نیاز برای تکامل سیستم مدیریت ریسک و در نهایت تبدیل شدن آن به سیستم مدیریت HSE می باشند.این مقاله ابتدا با دیدگاه سیستماتیک مدیریت ریسک را مورد بررسی قرار داده و مفاهیم کلی ریسک را در چرخه HSE بیان می دارد. سپس به معرفی سیر تکاملی سیستم مدیریت ریسک از زمان ایجاد یک ریسک تا ورود آن به چرخه HSE و در واقع رسیدن از سیستم مدیریت ریسک به سیستم مدیریت HSE می پردازد. و در نهایت مسائلی چون مدل تکاملی مدیریت ریسک، عناصر مربوطه، ارتباط و جایگاه بیمه در مدیریت ریسک های بهداشت، ایمنی و محیط زیست و نیز نقش یک سیستم کارا در بهبود مستمر و برخی نقص های سیستماتیک موجود را مورد بحث و ارزیابی قرار می دهد.

کلیدواژه ها:

سیستم مدیریت ریسک ، سیستم مدیریت HSE ، مدیریت و تعهد ، بهبود مستمر