سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

عوامل موثر بر ایجاد شکاف وضعیت موجود و مطلوب مدیریت دانش در سازمانها

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 937

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

FNCAM01_407

تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1392

چکیده مقاله عوامل موثر بر ایجاد شکاف وضعیت موجود و مطلوب مدیریت دانش در سازمانها

در دنیای رقابتی امروز، موسسات برای اینکه بتوانند در بازار رقابت دوام بیاورند و با تغییرات مداوم محیطی خود را هماهنگ کنند ، نیاز دارند که برای خود مزیت رقابتی ایجاد کنند . مهمترین عامل برای ایجاد مزیت رقابتی در دنیای امروز، دانش است . دانش بر خلاف فناوری با استفاده بیشتر ، رشد بیشتری میکند و میتواند مزیت رقابتی پایدار برای موسسات ایجاد کند .به همین دلیل موسسات زیادی اقدام به برپایی سیستم های مدیریت دانش نموده اند . هدف از این سیستم ها این است که همه افراد بتوانند به دانش مورد نیاز دسترسی داشته باشند . اما به دلایلی ، این امر اتفاق نمی افتد واین باعث ایجاد شکاف دانشی در موسسه میشود .یعنی بین وضعیت موجود مدیریت دانش و وضعیت مطلوب فاصله می افتد . هدف این مقاله بررسی عواملی است که باعث به وجود آمدن این شکافها میشوند .به همین منظور در ابتدا ، نظرات صاحبنظران مختلف در مورد عوامل ایجاد شکاف آورده میشود و در نهایت ، نویسنده با ترکیب آنها ، به مدلی برای عوامل موثر بر ایجاد شکاف میرسد که در این مدل عوامل موثر بر ایجاد شکاف دانشی به چهار دسته کلی عوامل انسانی، فناوری ،ویژگی های دانش و عوامل فرهنگی تقسیم میشوند که هر کدام شامل زیر مجموعه هایی هستند .

کلیدواژه های عوامل موثر بر ایجاد شکاف وضعیت موجود و مطلوب مدیریت دانش در سازمانها:

نویسندگان مقاله عوامل موثر بر ایجاد شکاف وضعیت موجود و مطلوب مدیریت دانش در سازمانها

فاطمه پاشاپور

کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشگاه سیستان و بلوچستان

نورمحمد یعقوبی

دانشیار، عضو هیئت علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
_ ai, xiang.yang , yanping &wang .peng.(20 1 0) , ...
Cao , Min et al , evaluation of enterprise knowledge ...
Haider , sajjad .(2003), _ organizational knowledge _ :concepts and ...
H.zack, Michael .(1999), "developing a knowledge strategy" , California Management ...
McBriar, ian. smith, c olin _ bain _ geo f. ...
Levin - rozalis, Miri, cybernetics: a possible solution for the ...
-Li, Bal .j ing-xiao, zhang & fei, xu.(2010) , "Applying ...
-Li Bal et a , emprical research on the classification ...
-lin , chinho & Tseng , shu-mei. (2005), "the i ...
speight , Kimberly .(1999), "gaps in the worldwide information explosion ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "عوامل موثر بر ایجاد شکاف وضعیت موجود و مطلوب مدیریت دانش در سازمانها" توسط فاطمه پاشاپور، کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشگاه سیستان و بلوچستان؛ نورمحمد یعقوبی، دانشیار، عضو هیئت علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان نوشته شده و در سال 1392 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت دانش ، شکاف دانشی، فناوری اطلاعات ،سازمان هستند. این مقاله در تاریخ 28 آذر 1392 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 937 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در دنیای رقابتی امروز، موسسات برای اینکه بتوانند در بازار رقابت دوام بیاورند و با تغییرات مداوم محیطی خود را هماهنگ کنند ، نیاز دارند که برای خود مزیت رقابتی ایجاد کنند . مهمترین عامل برای ایجاد مزیت رقابتی در دنیای امروز، دانش است . دانش بر خلاف فناوری با استفاده بیشتر ، رشد بیشتری میکند و میتواند مزیت رقابتی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله عوامل موثر بر ایجاد شکاف وضعیت موجود و مطلوب مدیریت دانش در سازمانها با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.