بررسی رابطه تکبر و حسادت ورزی با بخشش در کارمندان اداری نورآباد لرستان

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه تکبر (پذیرش دیگران، معرفت دینی، احساس حقارت و نیاز به تایید اجتماعی) و حسادتورزی (رفتاری، شناختی، عاطفی) با بخشش (خود و دیگران) در کارمندان بود. به این منظور، 135 نفر از کارمندان بخش های اداری نوراباد لرستان به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. سپس، پرسشنامه سنجش حسادت با تکیه بر منابع اسلامی، مقیاس اسلامی تکبر تواضع و مقیاس بخشش هارتلند در اختیار نمونه قرار گرفت. داده ها با بهره گیری از نرم افزار spss (ویراست 21) تجزیه تحلیل شدند و از روش رگرسیون گام به گام برای آزمون فرضیه های پژوهش استفاده گردید. در نهایت، نتایج نشان داد که احساس حقارت و نیاز به تایید اجتماعی مهمترین پیشبین های بخشش دیگران بودند و بخشش خود نیز هبستگی پایینی با نیاز به تایید اجتماعی و حسادت رفتاری نشان داد.

کلیدواژه ها:

تکبر ، حسادت ورزی ، بخشش