بررسی محدودیت های حق کار زنان از منظر فقی و حقوقی
محل انتشار: اولین کنگره علمی پژوهشی سراسری توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی،جامعه شناسی و علوم فرهنگی اجتماعی ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,400
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPCONF01_084
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394
چکیده مقاله:
حق کار زنان پس از انقلاب صنعتی و پیدایش کارخانه های نوین صنعتی، درصدر مباحث سیاسی و اجتماهی قرار گرفت و نگرش های متفاوتی نسبت به این موضوع پدیدار گشت. از یک مسئله، یکی از مولفه های مهم از هم پاشیدگی نهاد خانواده و خدشه دار کردن کرامت و حیثیت زن در غرب گردید، و از سوی دیگر، در شرق و برخی جوامع اسلامی، با تأثیرپذیری از عرف وآداب و رسوم نادرست و مغایر با عقل و شرع، در حق زنان اجحاف رو داشته باشد. در این نوشتار، سعی شده است مستندات فقهی - حقوقی جواز، شرایط و محدودیتهای اشتغال زنان و نگرش کلی اسلام در این باره مورد بررسی قرار گیرد. اصل جواز اشتغال زنان مورد تأکید کتاب، سنت و عقل است اما در کنار آن، اذن شوهر به عنوان سرپرست خانواده، رعایت شرایط عمومی حضور زن در جامعه و رعایت کرامت زن، حیثیات زن و شوهر و مصالح خانواده از اهم شرایط جواز اشتغال زنان است. نگرش کلی اسلام آن است که زنان به مشاغلی روی اورند که متناسب با وضعیت روحی و جسمی شان باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فریبا ارغوانی
دانشجوی کارشناسی ارشد معارف اسلامی و حقوق خانواده، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شبستر
عادل اصغر پور طلوعی
استادیار فقه و حقوق اسلامی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شبستر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :