عدالت جنسیتی و گردشگری

بررسی داده های موجود نشان می دهد قریب به اتفاق افراد فعال در بخش گردشگری چه در مشاغل رسمی و جه غیررسمی را زنان تشکیل می دهند و گردشگری فرصت هایی را برای درآمدزایی و کارآفرینی زنان فراهم می آورد. اگرچه زنان حجم وسیعی از کارهای بدون دستمزد را در کسب و کار گردشگری انجام می دهند اما کمترین دستمزد و پائین ترین بخش های مهارتی این صنعت را به خود اختصاص داده و در سطوح بالای اشتغال و مدیریت صنعت گردشگری جایگاهی ندارند. با توجه به اهمیت موضوع، در این مقاله سعی شده با ارائه دیدگاه های صاحبنظران حوزه گردشگری و با توجه به آمارهای پنج حوزه موضوعی زنان در ا شتغال، آموزش، کارآفرینی، رهبری و کارفامیلی بدون مزد، عدالت جنسیتی در این حوزه به چالش کشیده شود. مقاله با این استدلال نتیجه گیری می کند در عین حال که توسعه گردشگری ممکن است در تئوری به عدالت جنسیتی و توانمندسازی زنان کمک کند، اما شکل دهی مجدد اساسی سیاست ها به منظور استفاده حداکثر از این پتانسیل ضروری است.

کلیدواژه ها:

توانمندسازی ، گردشگری ، عدالت جنسیتی ، زنان