نقش آموزش و بهسازی نیروی انسانی بربهره وری سازمان ها

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,408

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CORGEDU01_051

تاریخ نمایه سازی: 17 اردیبهشت 1391

چکیده مقاله:

عوامل بیشماری بربهره وری نیروی انسانی موثر بوده است که مهمترین آنها عبارتنداز انگیزش، آموزش ارتباط نیروی انسانی با مدیریت محیط کارمدیریت از میان این عوامل به اجمال به نقش آموزش نیروی انسانی درافزایش کارایی و اثربخشی درسازمان ها می پردازیم یکی از عواملی که تاثیر زیادی بربهره وری داشته ومی تواند دربهبود آن نقش مهمی را ایفا کند آموزش نیروی انسانی است تکنیکهای نو و طرح های جدید بهبود بهره وری نمی تواند بدون نیروی انسانی آموزش دیده درتمام سطوح سازمان به طور موثر ایجاد و یا بکارگرفته شود برخی از مطالعات نشان داده است که همبستگی مثبت بسیار قوی بین آموزش و بهره وری وجود دارد مهمترین مواردی که بعنوان مقاصد نسبتا مشترک سازمان ها و نظامهای مختلف درخصوص آموزش درحین کار قابل ذکر است به شرح زیرمیباشد.تفویض اختیار، توزیع اطلاعات تقویت روحیه همدلی و همکاری دربین کارکنان سازمان و تشویق به انجام مشارکت و همفکری انطباق با شرایط اوضاع و احوال اجتماعی و انجام اقدامهای موثر برای پرورش کارکنان کمک به تغییر و تحولات سازمانی کاهش حوادث و ضایعات کاری افزایش رضایت شغلی و بهبود روحیه کارکنان تبدیل سازمان به یک سازمان یادگیرنده

نویسندگان

رامین اشرفی

مدیرامور اداریو منابع انسانی شرکت سیمان داراب

جعفر آگاه

سرپرست آموزش شرکت سیمان داراب

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بهرام زاده. حسینعلی. (1381).مدیریت عملکرد سامانی.تهران -انتشارات سوره ...
  • عمادزاده. مصطفی (1362). اقتصاد آموزش و پرورش.اصفهان. جهاددانشگاهی ...
  • پیمان. سیدحسین. (1374) بهره وری و مصداق ها. نشریه زمینه ...
  • مردوخی. بایزید (1368) نقش سرمایه انسانی در توسعه اقتصادی ...
  • محمدرضا خوشونویس زاده (1387)اهمیت آموزش های ضمن خدمت در سازمان ...
  • حمیدمظاهری راد (1390) رابطه آموزش و بهره وری نیروی انسان ...
  • نمایش کامل مراجع