بررسی تاثیر فرآیندهای مذیریت دانش بر سرمایه ی فکری (مطالعه موردی: استانداری ایلام)

امروزه یکی از عامل های کلیدی در بهبود فرابندهای کسب و کار و کلید موفقیت سازمانها،توسعه مدیریت دانش و سرمایه های فکری موجود در سازمانها است.چرا که از جمله مهمترین وظایف مدیریت سازمان،شکل دهی به فرایند های ایجاد و تحصیل ارزش از مدیریت دانش و تاثیر آن بر سرمایه های فکری است. در راستای این مهم، تحقیق حاضر به بررسی تاثیر فرایندهای مدیریت دانش بر سرمایه ی فکری می پردازد.این تحقیق از نوع پیمایشی - همبستگی می باشد و جامعه آماری شامل کارکنان و مدیران استانداری ایلام(530 نفر) می باشد.و با استفاده از فرمول کوکران،حجمنمونه برابر با 260 نفر تعیین گردید که داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه ها به روش نمونه گیری تصادفی،توزیع گردید که در نهایت 225 پرسشنامه جمع آوری گردید و سپس داده ها با استفاده از نرم افزار اس.پی.اس.اس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند که نتایج نشان داد مولفه های مدیریت دانش(تسخیر دانش،سازماندهی دانش،ذخیره سازی،انتشار دانش و کاربرد دانش) با سرمایه ی فکری تاثیر مثبت و معنی داری داشتند و تنها یکی از مولفه های مدیریت دانش(خلق دانش) با سرمایه ی فکری رابطه ی معنی داری نداشت و در پایان نیز پیشنهاداتی بر اساس یافته های تحقیق اراده گردید

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، سرمایه ی فکری ، دارائی های نامشهود ، استانداری ایلام