آموزش و نقش آن در بهبود عملکرد منابع انسانی

امروزه پیشرفت و توسعه کشورها،سازمانها و موسسات در گرو علم و دانش است.آنچه بیش از همه دارای اهمیت می باشد نیروی انسانی است.زیر بنای توسعه کشورها و سازمانها با خلاقیت و نوآوری همراه است.با چنین پیشرفتهایی در تمام زمینه ها ،به روز بودن منابع انسانی در سازمانها از طریق آمورش امری ضروری است زیرا داشتن کارکنان ورزیده، یکی از مهمترین عوامل در میزان کارایی و کارآوری سازمان می باشد.آموزش از ارکان اساسی فغالیت اجتماعی است.در این مقاله،به بررسی اهمیت و ضرورت آموزش،اهداف،مزایای آموزش،روشها و مراحل آموزش،انواع آموزش،رویکردها،رابطه آموزش و توسعه منابع انسانی پرداخته و در آخر نیز با پیشنهادهایی در این رابطه،نتیجه گیری لازم انجام می شود.

کلیدواژه ها:

آموزش ، منابع انسانی ، توسعه ، بهبود عملکرد