استراتژی و فرهنگ

شتاب روز افزون تحولات در حوزه های مختلف،دانش و مهارت های نوظهور و تماس روز افزون فرهنگها و گسترش شبکه های ارتباطی در عرصه فرهنگ و اندیشه،چالش ها و فرصتهای جدیدی را در سطوح ملی و بین المللی به وجود آورده است.علاوه بر فرهنگ خود سازمان،فرهنگ جامعه و فرهنگ سایر ملتها(در صورت ورود به بازارهای بین المللی)نیز بر استراتژی سازمان اثر میگدارند.به علاوه فرهنگ هم بر استراتژی اثر میگدارد و هم از آن اثر می پذیرد.برای مدیران،فهم شباهتها،تفاوتها و علتهای فرهنگی ضروری است.بببه خصوص در مسئله بین المللی شدن،انطباق موثر با فرهنگ های مختلف ضروری است که این انطباق موثر با فرهنگ های مختلف ضروری است که این انطباق نیاز به فهم تنوع،بینش،قالب رفتار و ارزشهای فرهنگی دارد.که باید با مدیریت موثر امکان تشخیص تفاوتها و انطباق با آنها صورت پذیرد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ استراتژی ، مدیریت فرهنگ