اثر اخلاق فردی وشرکتی بر تصمیم گیری اخلاقی حسابداران با استفاده ازمعادلات ساختاری
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,419
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAAME01_041
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
چکیده مقاله:
اخلاق مفهومی حساس در تمامی مشاغل اجتماعی است،بویژه مشاغلی که به فعالیتهای اقتصادی بسیار مرتبط اند همچون حسابداری. اگر اخلاق شغلی وجود نداشته باشد، کیفیت خدمات حساب داری ارائه شده به جامعه ارزش کاربردی آن را تضمین نخواهد نمود. برای حسابداران، اخلاق شغلی (دارایی نا محسوس ) محسوب میشود.هدف این پژوهش بررسی اثر اخلاق فردی وشرکتی بر تصمیم گیری اخلاقی حسابداران بااستفاده معادلات ساختاری می باشد. جامعه آماری این تحقیق حسابداران شاغل در واحد حسابداری شرکت های تولیدی استان مازندران در پاییز 1393 است .جهت گیری تحقیق حاضر از نظرهدف کاربردی و از نظر اجرایی توصیفی است.اطلاعات با استفاده از روش پرسشنامه ای جمع آوری گردید .برای آزمون فرضیه ها از نرم افزارplsاستفاده شده است.یافته های پژوهش نشان می دهد، هرچه سطح اخلاق شرکتی و اخلاق فردی افزایش یابد،در حیطه تقلبات مالی ،تصمیمات اخلاقی تری گرفته می شود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یوسف تقی پوریان
عضوهیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
حمیده جعفرنژاد
کارشناس ارشد دانشگاه آزاد نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :