گرانباری و تعارض نقش در میان خانهداران زن مراکز اقامتی شهر مشهد؛ مطالعه کیفی

شغل خانهداری در مراکز اقامتی از قبیل هتلها و هتلآپارتمانها، اغلب توسط زنان انجام میشود. این قشر موضوع تحقیق کیفی این مقاله قرار گرفتهاند. در انجام این تحقیق با هجده زن که بهعنوان خانهدار در مراکز اقامتی کار میکردند، بهتفصیل مصاحبه شده است و متن مصاحبهها به روش نظریه زمینهای مورد تحلیل قرار گرفته است و یک مدل پارادیمی ارائه شده است. نتایج نشان داد که معضل تعارض نقش بهروشنی بر حیات اجتماعی و خانوادگی این زنان سایه انداخته است. ازیکسو کار فیزیکی در حجم بالا موجب خستگی و فرسودگی جسمی آنان میشود و از سوی دیگر عدم امنیت شغلی و نیزدرآمد و احترام کم این شغل موجب فشارهای روانی سنگین میگردد. این زنان اغلب از خانوادههای فقیر و حاشیهای میآیند اما در زندگی خانوادگی فعلی خود از حضور مؤثر شوهر به انواع گوناگون محروماند. این تحقیق پیشنهاد میکند باتوجه وجود موهبت چنین بازار کاری برای زنان طبقه محروم در مشهد، سازمانهای مردمنهاد بهنحویکه آسیبزا نباشد، برای افزایش سرمایه فرهنگی این زنان و ارائه نوعی چتر حمایتی وارد شوند.

کلیدواژه ها:

تعارض نقش ، گرانباری نقش ، شغل خانهداری ، مشهد