تعیین رابطه بین هوش معنوی با رضایت شغلی در مدیران مدارس شهرستان اندیمشک
محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,148
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASMJ01_0012
تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393
چکیده مقاله:
هوش معنوی به عنوان عاملی اثرگذار بر رفتار فردی اجتماعی و به تبع آن رفتار سازمانی طی سال های اخیر در ادبیات سازمان و مدیریت مطرح شده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی تعیین رابطه هوش معنوی و رضایت شغلی سازمانی مدیران انجام گرفته است. بر این اساس ضمن مرور ادبیات نظری متغیرهای مربوط و مقیاس سنجش آنها ، چارچوب کلی مطالعه شکل گرفت. استراتژی این پژوهش از نوع همبستگی ، ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه استاندارد شده رضایت شغلی (martin.j.canon) و هوش معنوی (Smith, 2005) است نتایج تحلیل داده ها که از طریق آزمون همبستگی پیرسون محاسبه شده است حاکی از آن است که از بین ابعاد چهارگانه هوش معنوی تفکر کلی و بعد اعتقادی توانایی مقابله و تعامل با مشکلات، پرداختن به سجایای اخلاقی، خود آگاهی و عش و علاقه دارای بیشترین همبستگی با رضایت شغلی است همچنین فرضیه اصلی پژوهش که به بررسی رابطه بین رضایت شغلی و هوش معنوی می پردازد باقی مانده و بیشترین رابطه همبستگی مزتبط با رابطه هوش معنوی و رضایت شغلی است. به منظور نیل به هدف پژوهش 50 نفر از مدیران مدارس اداره مزبور به صورت تصادفی از روش نمونه گیری طبقه ای نسبی انتخاب و پرسشنامه رضایت شغلی و هوش معنوی را پاسخ گفتند. پس از گردآوری اطلاعات لازم، داده های بدست آمده با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون تحلیل شد نتایج حاصله نشان داد که بین رضایت شغلی و هوش معنوی 0/405 همبستگی وجود دارد که در سطح 0/001
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مرضیه دارایی فرد
کارشناس ارشد علوم تربیتی ، مدرس گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اندبمشک
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :