مروری بر آسیب شناسی استفاده از شبکه های اجتماعی در تسهیم دانش درسازمان

امروزه تسهیم دانش بعنوان یک نیروی مثبت در ایجاد سازمانها ی نوآور شناخته شده است و رقابت در دنیای کنونی مستلزم به کارگیری صحیح مدیریت دانش در سازمان است . . با این حال، سازمانها شروع به دخیل نمودن ویژگیهای شبکههای اجتماعی در زیرساخت مدیریت دانش خود در جهت اکتساب دانش ضمنی، اجتماعی و شخصی پرسنل، نمودهاند تحقیقات نشان داده که کارکنانی که اغلب در معاملات انتقال دانش نقش داشته، موثرتر بوده و این مبین اهمیت نقش شبکههای غیررسمی در فرایند مدیریت دانش است.با این حال سازمانها در استفاده از شبکه های اجتماعی در تسهیم دانش ممکن است با چالشهایی مواجه شوند.در این مقاله سعی شده است به بررسی مشکلاتی که در نتیجه استفاده از شبکه هااجتماعی در اشتراک گذاری دانش در سازمان پیش آید بپردازد و توصیه های را بر اساس تحقیقات پیشین که در این زمینه انجام شده است ارایه دهد

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، شبکه های اجتماعی ، چالش های استفاده از شبکه های اجتماعی