ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تاثیر نوع فرهنگ سازمانی در شکلگیری رفتار شهروندی در دستگاههای دولتی مورد مطالعه: دستگاههای دولتی استان گیلان

محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 605

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/381801

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF02_053

تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394

چکیده مقاله:

هدف این مقاله تعیین تاثیر نوع فرهنگ سازمانی در شکلگیری رفتار شهروندی دستگاههای دولتی استان گیلان است. در این راستا آزمون رابطه بین فرهنگهای سازمانی قومی، ادهوکراسی، بازاری و سلسلهمراتبی با رفتار شهروندی سازمانی در چامعه آماری مورد نظر است. جهت دستیابی به اهداف مورد نظر از روش پژوهش توصیفی استفاده شده است و جامعه آماری آن شامل 24 دستگاه دولتی در استان گیلان میباشد. با توجه به الگوی پژوهشی تحلیل معرفی شده پنج فرضی اساسی به صورت روابط معنیدار بین متغیرهای مستقل و متغیر وابسته مطرح شده است. آزمون فرضیات نیز با ضریب همبستگی و رگرسیون چندگانه برای نیل به اهداف تحقیق انجام گرفته است. نتایج این پژوهش نشان میدهد فرهنگ سازمانی قبیلهای و ادهوکراسی بر روی رفتار شهروندی کارکنان تاثیر مثبت داشته و باعث افزایش رفتار شهروندی سازمانی افراد در دستگاهها شده است. در این پژوهش رابطهای بین فرهنگ سلسلهمراتبی و بازاری با رفتار شهروندی سازمانی یافته نشده.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، شکلگیری رفتار شهروندی سازمانی ، دستگاههای دولتی ، استان گیلان

نویسندگان

محمدرضا آزاده دل

گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، رشت، ایران

سروش اسمعیل زاده رودسری

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، رشت، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • علیرضا موغلی، سید رضا سید جوادین، سید علی اکبر احمدی، ...
  • علی‌زاده، مهدی؛ شهرانی، علی. (1387). "تیین نقش فرهنگ سازمانی در ...
  • سهرابی‌زاده، ساناز؛ باستانی، پیوند؛ روانگرد، رامین. (1388). "بررسی عوامل تاثیرگذار ...
  • طبرسا، غلامعلی؛ مرزاده، لیلا. (1389). "تیین جایگاه فرهنگ سازمانی در ...
  • Katz, D. and Kahn, R.L. (1966). "The Social Psychology of ...
  • Organ, D.W. (1988)." OCB: The Good Soldier Syndrome", Lexington Books, ...
  • Van Dyne, L; Graham, J.W. &Dienesch, R.M. (1994).، Organizational citizenship ...
  • Lester, S.W; Meglino, B.M & Korsgard, M.A. (2008). "The Role ...
  • Rocha, C. (2008). "Perceived organizational support and employee performance: The ...
  • Park, J.S. and T.H. Kim, (2009). "Do types of organizational ...
  • Ke, W; and Wei, K. (2008).، Organizational culture and leadership ...
  • Liu X.S; and Ramsey, J. (2008). "Teachers job satisfaction: Analyses ...
  • satisfaction among female teachers: A study on Primary School in ...
  • Organ, D.W, Podsakoff, P. M, & MacKenzie S.B. (2006).، Organizational ...
  • Greenberg J. (2011), :Behavior in Organizations", 10th edition, Pearson Education ...
  • Podsakoff, N.P; Whiting S.W; Podsakoff, P.M. & Blume, B.D. (2009). ...
  • Mohammad, J., Habib, F. Q., & Alias, M. A. (2011). ...
  • Benjamin, A. (2012). _ Influence of Affective Commitment _ Citizenship ...
  • Schein, E.H. (2010).، Organizational Culture and Leadership". San Francisco, CA: ...
  • Cameron, K.S, Quinn, R.E. (2006). "Diagnosing and Changing Organizational Culture: ...
  • Cameron, K.S, Quinn, R. E. J. DeGraff, I. & A ...
  • Podsakoff, P.M, Mackenzie, S.B., Beth Pain, J., and Bachrac. D.G. ...
  • Mohanty, J. & Rath, B. P. (2012). :Influence of Organizational ...
  • Wang, T.H. & Baum, T. (2008). "Exploring the Relationship between ...
  • DeGroot, T & Amy .L. Brownlee (2006). :Effect of Department ...
  • George J.M. & G.R. Jones. (1997).، Organizational Spontaneity in Context". ...
  • Lund, D. B, (2003).، Organizational Culture and Job Satisfaction', Journal ...
  • Wat, D. & Shaffer, M. (2005). "Equity and relationship quality ...
    • نمایش کامل مراجع