عوامل موثر در رسیدن به شرایط مطلوب گردآوری وبکارگیری دانش در دانشگاه علوم پژشکی زاهدان

تغییرات سریع ورشد افزون هر سازمانی را برآن می دارد تا برای بقا تمام تلاش خود را در مدیریت دانش به کارگیرد دانشگاه ها نیز به دلیل ماهیت عملکردی خود به عنوان مراکز اصلی خلق واشاعه ی دانش می توانند بیشترین بهره را از مدیریت دانش ببرند به کار نگرفتن صحیح مدیریت دانش در دانشگاه ها احتمال از دست رفتن بخش زیادی از سرمایه فکری وتولیدات علمی را افزایش می دهد در راستای اجرای مدیریت دانش بررسی عوامل موثر در ایجاد شرایط مطلوب در گردآوری وبکارگیری دانش از اهمیت بسزایی برخوردار است لذا دراین پژوهش به بررسی عوامل موثر در رسیدن به شرایط مطلوب در گردآوری وبکارگیری دانش در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان پرداخته شده است روش پژوهش حاضر توصیفی – پیمایشی است جامعه ی آماری کارکنان فناوری اطلاعات دانشگاه علوم پزشکی زاهدان می باشند روش نمونه گیری این پژوهش به صورت سرشماری بوده است اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه جمع آوری گردیده است روایی پرسشنامه از نوع روایی صورت ومحتوایی است وپایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شده است .نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که برای رسیدن به شرایط مطلوب در حوزه گردآوری وسازماندهی اطلاعات به ترتیب باید عامل نیرو انسانی ذخیره ونگهداری اطلاعات ، استاندارد بودن وپشتیبانی وتوانایی سیستم را تقویت کرد همچنین برای رسیدن به شرایط مطلوب در حوزه به کارگیری وانتقال اطلاعات باید به تقویت عامل اشتراک گذاری تجهیزات وزیرساخت ها وتوانایی سیستم پرداخت .

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، زیر ساخت فناوری اطلاعات ، گردآوری اطلاعات ، بکارگیری اطلاعات