اطلاعات کنفرانس

سومین همایش ملی آسیب شناسی آموزش سازمانی با رویکرد کاربردی مبتنی بر تجربیات اجرایی در سازمانها

محل برگزاری: تهران

تاریخ برگزاری: 5 آبان 1393

تاریخ نمایه سازی: 15 بهمن 1393

تعداد صفحات: 328

تعداد مقالات :30

نمایش مقالات: 31695

شناسه ملی این کنفرانس: CORGEDU03

نویسندگان مشارکت کننده: 62 پژوهشگر

تعداد ارجاع به مقالات این کنفرانس: 2

مجموعه مقالات سومین همایش ملی آسیب شناسی آموزش سازمانی با رویکرد کاربردی مبتنی بر تجربیات اجرایی در سازمانها

1. آسیب شناسی آموزش های سازمانی گروه صنایع شهید باقری با استفاده از الگوی FPSS
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: احمدرضا خلیلی - محمد محمدحسینی
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
2. آموزش منابع انسانی براساس شایستگی ها و آسیب شناسی در آموزش
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سمیه لقمانی فر - سیده مینا صانع بخش حقدوست - محمد پیرایه
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
3. آموزش کارکنان، مقاومت مدیران ، فرار نخبگان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علی گودرزی - اسفندیار سرابی - احمد گودرزی - علی محمد صالحی
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
4. آیین نامه ارتقاء مرتبه اعضای هیأت علمی مراکز آموزش عالی: از آباد شهر تهران تا آرمان شهر شارستان
سال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مجتبی عمادی بایگی
تعداد صفحات مقاله: 3
مقاله کنفرانس علمی داخلی
5. ارائه و بررسی تاثیر مدلی کاربردی در برنامه ریزی جامع مدیریت دانش سازمانی و آموزش سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرتضی فرامرز - لادن عزیزی لرد
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
6. ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان شهرداری همدان در نیمسال اول 1393 بر اساس مدل ارزشیابی کرک پاتریک (KIRK PATRICK)
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ارسلان بیات - زهرا ترابی
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
7. انجام نیازسنجی های اموزشی کارکنان با توجه شاخص ها و استراتژی های سازمانی و با استفاده از تکنیک AHP
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علیمراد نوروزی - مهرداد زارعی - پویا مصطفی ادیبی
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
8. بررسی آموزش فرهنگ سازمانی -منابع انسانی و مدیریت برنامه ریزی و تدوین دانش و فناوری اطلاعات در سازمان های آموزشی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرتضی فرامرز - لادن عزیزی لرد
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
9. بررسی آموزش های رسمی و تصمیم گیری درخصوص ادامه تحصیل کارکنان سازمان ها مبتنی بر استاندارد ISO10015:1999
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عباس میرزاحسینی
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
10. بررسی رابطه آموزشهای ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان در بندر شهید رجایی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: هومن شفیقیان - محسن حلاج
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
11. بررسی رابطه بهره وری منابع انسانی و برنامه ریزی درسی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد حسین یارمحمدیان - حسن شیبانی
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
12. بررسی رابطه بین آموزش و بازار کار با مروری بر مطالعات انجام شده
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عطیه بوربور
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
13. بررسی علل عدم تمایل کارکنان سازمان ها در یادگیری زبان انگلیسی (زبان دوم) با استفاده از تکنیک AHP و ارائه راهبردها با استفاده از خانه کیفیت
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علیمراد نوروزی - مهرداد زارعی - پویا مصطفی ادیبی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
14. بررسی فرایند آموزش شرکت ملی گاز ایران با استفاده از تکنیک تجزیه و تحلیل خطا و اثرات آن (FMEA)
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مجتبی مصلح آبادی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
15. بررسی مدلهای ارزیابی اجرای آموزش مجازی در سازمانها و پیشنهاد مدل مناسب جهت کشورمان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عبداله وثوقی - اعظم اسمعیل زاده ثمرین
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
16. بررسی معیارهای ارزیابی کیفیت یادگیری الکترونیکی در آموزش سازمانی و ارائه چارچوبی برای ارزیابی این نوع آموزش ها
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسن محجوب عشرت آبادی - عبداله وثوقی نیری - داود قرونه - داریوش مهری
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
17. بررسی و ارزیابی چگونگی مدیریت برنامه ریزی آموزش تاثیر سازمان های چابک
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرتضی فرامرز - لادن عزیزی لرد
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
18. بررسی کارکردهای مدیریت کیفیت فراگیر و مدیریت یادگیری جامع در سازمانهای دانش آفرین
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمدعلی نادی - حسن شیبانی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
19. برون سپاری مدیریت آموزش سازمان ها و معیارهای انتخاب (3PT) ها به عنوان شرکای سازمانهای طرف چهارم آموزش (4PT)
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمدرضا اکبری جوکار - الهام اسدالهی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
20. بهینه کاوی فرایند آموزش شرکت ملی گاز ایران و شرکت مپنا
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مجتبی مصلح آبادی - سید علی اصغر سادات مهریزی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
21. بکارگیری تکنیک تحلیل سلسله مراتبی (AHP) به منظور انتخاب مجریان دوره های آموزشی در صنعت برق ایران
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: احمد توکلی - محمدرضا خسروی - بهنام رضایی یوسفی
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
22. تاثیر آموزش های سازمانی بر انگیزه و بهره وری کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: الهام اسدالهی - مهشید روستایی
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
23. راهنمای ارزیابی مدل تعالی آموزش با استفاده از توسعه منطق RADAR
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: شهرام اسکندری
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
24. روش های علمی، کاربردی و تجربی در آسیب زدایی آموزش های سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: خسرو اکبری
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
25. سومین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی با رویکرد کاربردی مبتنی بر تجربیات اجرایی درسازمان ها، نقش آموزش در بهره وری نیروی انسانی در صنعت برق با معرفی رویکرد آموزش ماژولار
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: آمنه ارزانی
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
26. طراحی مدل بازگشت سرمایه (ROI) به منظور ارزیابی دوره های کارشناسی ارشد در یک سازمان دفاعی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مجید ربیعی دولابی - نسیم خون سیاوش
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
27. مدیریت دانش و سرمایه های انسانی سازمان ها
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سمیه لقمانی فر - مریم کاظمی ایمن آبادی - سیده مینا صانع بخش دوست
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
28. نظارت بررسی و ارزیابی آموزش سازمانی همگانی – نحوه ای بررسی مدیریت برنامه ریزی توسعه سازمان و کنترل سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرتضی فرامرز - لادن عزیزی لرد
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
29. نقش آموزش های سازمانی در ارتقاء انگیزه و بهره وری کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عبداله وثوقی - اعظم اسمعیل زاده ثمرین
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
30. چگونگی تاثیرو بررسی آموزش سازمانی، خلاقیت سازمانی و تکنیک های خلاقیت مدیریت برنامه ریزی در تنوع تولید و فضای رقابتی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرتضی فرامرز - لادن عزیزی لرد
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل

نتایج 1 تا 50 از مجموع 30

مجموعه مقالات سومین همایش ملی آسیب شناسی آموزش سازمانی با رویکرد کاربردی مبتنی بر تجربیات اجرایی در سازمانها

1. آسیب شناسی آموزش های سازمانی گروه صنایع شهید باقری با استفاده از الگوی FPSS

2. آموزش منابع انسانی براساس شایستگی ها و آسیب شناسی در آموزش

3. آموزش کارکنان، مقاومت مدیران ، فرار نخبگان

4. آیین نامه ارتقاء مرتبه اعضای هیأت علمی مراکز آموزش عالی: از آباد شهر تهران تا آرمان شهر شارستان

5. ارائه و بررسی تاثیر مدلی کاربردی در برنامه ریزی جامع مدیریت دانش سازمانی و آموزش سازمانی

6. ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان شهرداری همدان در نیمسال اول 1393 بر اساس مدل ارزشیابی کرک پاتریک (KIRK PATRICK)

7. انجام نیازسنجی های اموزشی کارکنان با توجه شاخص ها و استراتژی های سازمانی و با استفاده از تکنیک AHP

8. بررسی آموزش فرهنگ سازمانی -منابع انسانی و مدیریت برنامه ریزی و تدوین دانش و فناوری اطلاعات در سازمان های آموزشی

9. بررسی آموزش های رسمی و تصمیم گیری درخصوص ادامه تحصیل کارکنان سازمان ها مبتنی بر استاندارد ISO10015:1999

10. بررسی رابطه آموزشهای ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان در بندر شهید رجایی

11. بررسی رابطه بهره وری منابع انسانی و برنامه ریزی درسی

12. بررسی رابطه بین آموزش و بازار کار با مروری بر مطالعات انجام شده

13. بررسی علل عدم تمایل کارکنان سازمان ها در یادگیری زبان انگلیسی (زبان دوم) با استفاده از تکنیک AHP و ارائه راهبردها با استفاده از خانه کیفیت

14. بررسی فرایند آموزش شرکت ملی گاز ایران با استفاده از تکنیک تجزیه و تحلیل خطا و اثرات آن (FMEA)

15. بررسی مدلهای ارزیابی اجرای آموزش مجازی در سازمانها و پیشنهاد مدل مناسب جهت کشورمان

16. بررسی معیارهای ارزیابی کیفیت یادگیری الکترونیکی در آموزش سازمانی و ارائه چارچوبی برای ارزیابی این نوع آموزش ها

17. بررسی و ارزیابی چگونگی مدیریت برنامه ریزی آموزش تاثیر سازمان های چابک

18. بررسی کارکردهای مدیریت کیفیت فراگیر و مدیریت یادگیری جامع در سازمانهای دانش آفرین

19. برون سپاری مدیریت آموزش سازمان ها و معیارهای انتخاب (3PT) ها به عنوان شرکای سازمانهای طرف چهارم آموزش (4PT)

20. بهینه کاوی فرایند آموزش شرکت ملی گاز ایران و شرکت مپنا

21. بکارگیری تکنیک تحلیل سلسله مراتبی (AHP) به منظور انتخاب مجریان دوره های آموزشی در صنعت برق ایران

22. تاثیر آموزش های سازمانی بر انگیزه و بهره وری کارکنان

23. راهنمای ارزیابی مدل تعالی آموزش با استفاده از توسعه منطق RADAR

24. روش های علمی، کاربردی و تجربی در آسیب زدایی آموزش های سازمانی

26. طراحی مدل بازگشت سرمایه (ROI) به منظور ارزیابی دوره های کارشناسی ارشد در یک سازمان دفاعی

27. مدیریت دانش و سرمایه های انسانی سازمان ها

28. نظارت بررسی و ارزیابی آموزش سازمانی همگانی – نحوه ای بررسی مدیریت برنامه ریزی توسعه سازمان و کنترل سازمانی

29. نقش آموزش های سازمانی در ارتقاء انگیزه و بهره وری کارکنان

30. چگونگی تاثیرو بررسی آموزش سازمانی، خلاقیت سازمانی و تکنیک های خلاقیت مدیریت برنامه ریزی در تنوع تولید و فضای رقابتی